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员工关怀


员工活动:

组织贯穿全年的丰富多彩的员工活动,包括部门团队拓展、部门联谊、员工生日会等。

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兴趣小组:

组建各种形式的兴趣活动小组,包括羽毛球、篮球、足球、骑行队等,由公司提供经费,让员工在紧张工作之余得到放松,并增强员工的凝聚力。

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员工座谈会:

开展包括高管座谈、部门座谈、人力资源管理中心访谈等各种形式的员工座谈会,倾听员工心声,解决员工的困惑和困难。

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员工互助与慰问:

针对家庭困难以及遭遇重大变故的员工及家庭给予经济上的大力援助及人文关怀;在员工生育、疾病等情况下公司组织上门慰问。

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